Аудиокнига «Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира», Дэйв Ульрих

Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира

0.0 (0)
Книга недоступна. Эта аудиокнига больше не продаётся на Литрес, информация сохранена в архивных целях.

О книге «Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира»

Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки. Традиционная иерархическая организация мертва, в этом мало кто сомневается. Но что должно прийти ей на смену? Артур Юнг и Дэйв Ульрих уверены, что долгосрочный успех в современном мире способна обеспечить принципиально новая модель организации – «рыночно-ориентированная экосистема». Исследовав два самых инновационных и благоприятных бизнес-климата в мире, Китай и Кремниевую долину, в своей книге они предлагают дорожную карту, которая поможет: • сформировать уникальную корпоративную культуру; • привлекать таланты; • повысить продуктивность команд; • предвосхищать изменения рынка; • обеспечить вашей организации принципиально бо́льшую ценность.
Издатель
Эксмо
ISBN
978-5-04-167178-5
ISBN Литрес
978-5-04-429113-3
Жанры
Корпоративная культура, Зарубежная деловая литература, Организационный менеджмент

Ещё у автора

Дэйв Ульрих →

Отзывы

Отзывов пока нет. Слушали книгу или фрагмент? Расскажите, понравилось ли.

Отзыв появится после проверки модератором. Ссылки не публикуются.

Книги серии «Top Business Awards»

Вся серия по порядку →

Похожие аудиокниги

Аудиокнига «Как стать первоклассным руководителем», Джеффри Дж. Фокс Как стать первоклассным руководителем Джеффри Дж. Фокс Аудиокнига «Корпоративная культура», Татьяна Кожевникова Корпоративная культура Татьяна Кожевникова Аудиокнига «Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks», Говард Бехар Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks Говард Бехар Аудиокнига «Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо», Smart Reading Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо Smart Reading Аудиокнига «Как закалялась корпоративная культура», Александр Смирнов Как закалялась корпоративная культура Александр Смирнов Аудиокнига «Корпоративная культура», Harvard Business Review (HBR) Корпоративная культура Harvard Business Review (HBR) Аудиокнига «Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR», Пол Нивен Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR Пол Нивен Аудиокнига «Змеи в костюмах. Как вовремя распознать токсичных коллег и не пострадать от их деструктивных действий», Павел Бабяк Змеи в костюмах. Как вовремя распознать токсичных коллег и не пострадать от их деструктивных действий Павел Бабяк Аудиокнига «Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации», Сергей Бехтерев Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации Сергей Бехтерев Аудиокнига «Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленных презентаций и прочего корпоративного бреда», Мартин Линдстром Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленных презентаций и прочего корпоративного бреда Мартин Линдстром Аудиокнига «Аутсорсинг и границы фирмы. Как сделать аутсорсинг безопасным и доверять партнерам», Дмитрий Стапран Аутсорсинг и границы фирмы. Как сделать аутсорсинг безопасным и доверять партнерам Дмитрий Стапран Аудиокнига «Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов», Анна Егорова Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов Анна Егорова

Вопросы и ответы

Кто читает аудиокнигу «Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира»?
Аудиокнигу читает Максим Гамаюнов. Все книги в исполнении этого чтеца собраны на его странице.
Кто автор аудиокниги «Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира»?
Автор — Дэйв Ульрих. Всего в каталоге 2 аудиокниги этого автора.
Входит ли «Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира» в серию?
Да, книга входит в серию «Top Business Awards» — в ней 54 аудиокниги. Порядок прослушивания — на странице серии.
Для какого возраста аудиокнига «Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира»?
Возрастное ограничение — 12+.

Ещё читает Максим Гамаюнов

Все озвучки →

Корпоративная культура

Весь жанр →

Издательство «Эксмо»

Все книги →