Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо
Автор Smart Reading
Читает Ольга Ганкова
С промокодом дешевле: 3 действующих кода
О книге «Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо»
[i][b]Это аудио – сокращенная версия книги «Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость» (Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо). Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.[/b][/i] [b]О книге[/b] Книга Тянь Тао, Давида де Кремера, У Чуньбо «Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость» посвящена компании, которая служит примером для многих китайских бизнесменов, стремящихся выйти на глобальный рынок. Книга содержит уникальный материал о китайской культуре предпринимательства, управленческой философии, подходах к организационным изменениям, инновациям, конкурентной стратегии. Один из авторов книги Тянь Тао — член Международного консультативного совета Huawei и содиректор инновационного научно-исследовательского института Ruihua в китайском университете Ханчжоу. [b]Зачем слушать[/b] Узнать, как маленькая китайская фирма по продаже оборудования стала глобальной корпорацией и получила признание во всем мире. Понять бизнес-стратегии, лидерские навыки и философию основателя Huawei. Получить советы, вдохновение и мотивацию для начала собственного бизнеса. [b]Об авторах[/b] Тянь Тао — член Международного консультативного совета Huawei и содиректор инновационного научно-исследовательского института Ruihua в Чжэцзянском университете в Китае, основатель и главный редактор первого китайского журнала по инвестициям в частный капитал Top Capital, создатель компаний в сфере медиаиндустрии, соучредитель двух стартапов Beijing Umessage Information Technology Co. и Hillstone Networks Co. Давид Де Кремер — KPMG-профессор в школе бизнеса Judge Business School Кембриджского университета, советник швейцарской компании Novartis AG, назван самым влиятельным экономистом в Нидерландах и мировым лидером экономической мысли по версии Trust Across America, награжден международными научными премиями, опубликовал более 200 научных статей и книг, автор бестселлера «Проактивный лидер: как преодолеть прокрастинацию и быть смелым лицом, принимающим решения». У Чуньбо — профессор и декан Школы государственного управления в университете Жэньминь в Китае, работает старшим советником по корпоративному управлению Huawei с 1995 года.
Ещё у автора
Smart Reading →
Четвертый триместр: Как восстановить организм и душевное равновесие после родов. Кимберли Джонсон. Саммари
Экономика роста. Филипп Агьон, Питер Ховитт. Саммари
Явление мира. Путешествие в сознание. Майкл Поллан. Саммари
Меняем работу: 9 шагов, которые помогут построить карьеру. Итан Бернстайн, Майкл Хорн, Боб Моэста. Саммари
Дети не в порядке. Как вернуть в школы поддержку, принятие и надежду. Росс Грин. Саммари
Изобилие. Как мы создаем лучшее будущее. Эзра Кляйн, Дерек Томпсон. Саммари
Отзывы
Отзывов пока нет. Слушали книгу или фрагмент? Расскажите, понравилось ли.
Книги серии «Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг. Саммари»
Вся серия по порядку →
Четвертый триместр: Как восстановить организм и душевное равновесие после родов. Кимберли Джонсон. Саммари
Экономика роста. Филипп Агьон, Питер Ховитт. Саммари
Явление мира. Путешествие в сознание. Майкл Поллан. Саммари
Меняем работу: 9 шагов, которые помогут построить карьеру. Итан Бернстайн, Майкл Хорн, Боб Моэста. Саммари
Дети не в порядке. Как вернуть в школы поддержку, принятие и надежду. Росс Грин. Саммари
Изобилие. Как мы создаем лучшее будущее. Эзра Кляйн, Дерек Томпсон. Саммари
Похожие аудиокниги
Мотивация на 100%: а где же у него кнопка?
Обзор книги Э. Шейна «Организационная культура и лидерство»
Обзор книги Д. Гоулмана «Эмоциональное лидерство»
Ключевые идеи книги: Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний. Джеффри Лайкер, Майкл Хосеус
Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн
Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks
Ключевые идеи книги: Позитивная организация. Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма. Роберт Куинн
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
Ключевые идеи книги: Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас. Джули Жуо
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
Ключевые идеи книги: Будущее советов директоров. Отвечая на управленческие вызовы XXI века. Джей Лорш
Ключевые идеи книги: Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности. Эми Эдмондсон
Вопросы и ответы
Кто читает аудиокнигу «Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо»?
Аудиокнигу читает Ольга Ганкова. Все книги в исполнении этого чтеца собраны на его странице.
Кто автор аудиокниги «Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо»?
Автор — Smart Reading. Всего в каталоге 1200 аудиокниг этого автора.
Можно ли послушать «Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо» бесплатно?
Да, ознакомительный фрагмент аудиокниги «Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо» можно прослушать онлайн на этой странице или скачать в MP3. Полная версия продаётся на Литрес за 299,00 ₽; действующие промокоды Литрес помогут купить дешевле.
Входит ли «Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо» в серию?
Да, книга входит в серию «Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг. Саммари» — в ней 1121 аудиокнига. Порядок прослушивания — на странице серии.
Для какого возраста аудиокнига «Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо»?
Возрастное ограничение — 16+.
Ещё читает Ольга Ганкова
Все озвучки →
Чтение на английском. Работа и карьера. B1+. Учите английский через истории из реальной жизни
Чтение на английском. В балансе с собой и близкими. B1+. Учите английский через истории из реальной жизни
Оцифруйся или умри. Как трансформировать компанию с помощью искусственного интеллекта и обойти конкурентов. Марко Янсити, Карим Лахани. Саммари
Английский по любви 2. Уроки для тех, кто выбрал продолжать
Психология сарафанного радио. Как сделать продукты и идеи популярными. Йона Бергер. Саммари
Самые смышленые парни в комнате. Удивительный взлет и скандальное падение Enron. Бетани Маклин, Питер Элкинд. Саммари
Корпоративная культура
Весь жанр →Издательство «Смарт Ридинг»
Все книги →
Четвертый триместр: Как восстановить организм и душевное равновесие после родов. Кимберли Джонсон. Саммари
Экономика роста. Филипп Агьон, Питер Ховитт. Саммари
Явление мира. Путешествие в сознание. Майкл Поллан. Саммари
Меняем работу: 9 шагов, которые помогут построить карьеру. Итан Бернстайн, Майкл Хорн, Боб Моэста. Саммари
Дети не в порядке. Как вернуть в школы поддержку, принятие и надежду. Росс Грин. Саммари
Изобилие. Как мы создаем лучшее будущее. Эзра Кляйн, Дерек Томпсон. Саммари