Построенные навечно
корпоративная культура
Менеджмент
Драйв-менеджмент
Как стать генеральным директором
поиск работы карьера
Как стать первоклассным руководителем
Мотивация на 100%: а где же у него кнопка?
Семь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Управление бизнесом: психология успеха
Инструменты бережливого производства. Мини-руководство по внедрению методик бережливого производства
Победителей не судят. Как разрешать конфликты в бизнесе и личной жизни
Как работает Google
Позитивная организация: Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
301 способ не скучать на работе
Уцелеть среди акул, или Уроки выживания в корпоративной среде
Деловое общение. Формы и правила
PIXAR. Перезагрузка. Как вдохнуть в бизнес новую жизнь
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
Деньги и власть. Как Goldman Sachs захватил власть в финансовом мире. Часть 1
банковское дело
Деньги и власть. Как Goldman Sachs захватил власть в финансовом мире. Часть 2
Саммари на книгу «Как работает Google». Эрик Шмидт и Джонатан Розенберг
Саммари на книгу «Есть идея! История ИКЕА». Ингвар Кампрад, Бертил Торекуль
Как создать настоящую команду
Саммари на книгу «Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике». Нил Доши, Линдси Макгрегор
Саммари на книгу «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры». Дэйв Логан, Джон Кинг
Как работает Google. Эрик Шмидт, Джонатан Розенберг (обзор)
Пять пороков команды. Патрик Ленсиони (обзор)
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
Обзор книги П. Ленсиони «Пять пороков команды: притчи о лидерстве»
Обзор книги Р. Дэвиса и А. Шредера «История успеха одного банка»
Обзор книги Э. Шейна «Организационная культура и лидерство»
Обзор книги Д. Гоулмана «Эмоциональное лидерство»
Обзор книги Дж. Т. Уэллса «Справочник по предупреждению и выявлению корпоративного мошенничества»
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
Организационная структура
101 идея для роста вашего бизнеса. Результаты новейших исследований эффективности людей и организаций
Корпоративная культура
Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks
Ключевые идеи книги: Позитивная организация. Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма. Роберт Куинн
Пять пороков команды
Этикет на «удаленке». Как правильно общаться с коллегами, партнерами и начальством онлайн
Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо
Внедрение искусственного интеллекта в бизнес-практику. Преимущества и сложности
Никаких правил. Уникальная культура Netflix
Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
Переосмысление роли HR
