Аудиокнига Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленных презентаций и прочего корпоративного бреда ISBN 9785001695943

Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленных презентаций и прочего корпоративного бреда

0.0 (0)
 Жанр  корпоративная культура
 Текст читает  Андрей Курилов
 Издатель  Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
 ISBN  9785001695943
 Литрес ISBN  978-5-04-378888-7
 Теги  корпоративная культура менеджмент и кадры управление бизнесом бизнес-процессы

Прослушайте отрывок аудиокниги Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленных презентаций и прочего корпоративного бреда:

Эта книга – настоящее сокровище, наполненное полезными (и смешными) советами и инструментами, которые помогут руководителям создать команды и организации, где здравый смысл – это правило, а не исключение. Мартин Линдстром – гуру брендинга, востребованный международный консультант по менеджменту, эксперт по быстрому определению и устранению препятствий в компаниях любого размера. Среди компаний, которые он консультирует, – Pepsi, Nestle и Google. Является основателем и председателем Lindstrom Company, ведущей мировой группы по преобразованию бизнеса и культуры, работающей на 5 континентах и более чем в 30 странах. Основатель маркетинговых агентств Brand Sense и Buyology. Автор нескольких бестселлеров “New York Times” – 8 его книг переведены на 60 языков. Мартин Линдстром входит в число 100 самых влиятельных людей по версии “TIME” и 20 ведущих бизнес-мыслителей мира на 2020 год по версии “Thinkers 50”.

Похожие аудиокниги

Как стать первоклассным руководителем
Джеффри Дж. Фокс
Обзор книги Дж. Т. Уэллса «Справочник по предупреждению и выявлению корпоративного мошенничества»
Эрика Колчина
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
Светлана Иванова
Корпоративная культура
Татьяна Кожевникова
Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks
Говард Бехар
Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо
Smart Reading
Как закалялась корпоративная культура
Александр Смирнов
Корпоративная культура
Harvard Business Review (HBR)
Змеи в костюмах. Как вовремя распознать токсичных коллег и не пострадать от их деструктивных действий
Павел Бабяк
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Сергей Бехтерев
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Данила Демин
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Анна Егорова