Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
| Жанр | корпоративная культура |
|---|---|
| Текст читает | Татьяна Мазурко |
| Издатель | Эксмо |
| ISBN | 978-5-04-179364-7 |
| Литрес ISBN | 978-5-04-517965-2 |
| Теги | корпоративная культура мотивация управление персоналом |
Прослушайте отрывок аудиокниги Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов:
Эта книга содержит дополнительные материалы в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки. Вовлеченная команда – краеугольный камень в работе любой компании. Если у сотрудников горят глаза и болит душа за общее дело – бизнес растет и процветает. Если опускаются руки – буксует на месте. Эта книга – руководство по повышению вовлеченности коллектива с учетом российского менталитета. Автор, HR-эксперт Анна Егорова, более 10 лет разрабатывала и проверяла свою методику, сотрудничая с бизнесом разного масштаба. В основу ее книги легли более 100 интервью с HR- и топ-менеджерами отечественных компаний и более 150 реальных кейсов. Автор подробно объясняет, как самостоятельно измерять вовлеченность коллектива, разрабатывать и внедрять эффективную систему мотивации, повышать уровень привлекательности HR-бренда вашего бизнеса, сохранять ценных сотрудников в кризисы.
Похожие аудиокниги
Саммари на книгу «Как работает Google». Эрик Шмидт и Джонатан Розенберг
Как создать настоящую команду
Корпоративная культура
Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks
Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо
Как закалялась корпоративная культура
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Корпоративная культура
Змеи в костюмах. Как вовремя распознать токсичных коллег и не пострадать от их деструктивных действий
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленных презентаций и прочего корпоративного бреда
Ключевые идеи книги: Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности. Эми Эдмондсон