Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Автор Пол Нивен
Читает Олег Булгак
С промокодом дешевле: 3 действующих кода
О книге «Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR»
Эта книга заполняет пропасть между теорией и практикой. Авторы рассказывают, что такое OKR, как они обеспечивают гибкость в бизнес-среде и каким именно образом следует их внедрять, чтобы фокусироваться на самом важном и добиваться амбициозных целей. Пол Нивен партнер компании OKRsTraining.com, консультант и практикующий специалист, разработчик систем управления эффективностью как для корпораций, так и для небольших компаний, государственных учреждений и некоммерческих организаций. Автор 6 книг. Бен Ламорт основатель ресурса OKRs.com. Признанный во всем мире тренер по OKR. Помог сотням компаний в Великобритании, Германии, Франции, США и Канаде с внедрением и настройкой OKR.
- Издатель
- Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
- ISBN
- 9785001692041
- ISBN Литрес
- 978-5-04-331393-5
- Жанры
- Корпоративная культура, Мотивация, Управление персоналом, Бизнес-процессы, Лидерство
Отзывы
Отзывов пока нет. Слушали книгу или фрагмент? Расскажите, понравилось ли.
Книги серии «МИФ Бизнес»
Вся серия по порядку →
Алгоритм кратного роста. Как масштабировать бизнес быстрее рынка, делая меньше
Руководитель поневоле. Как руководить командой без микроменеджмента и степени MBA
Пиар в нереальном времени. Как управлять восприятием и доверием, когда реальность нестабильна
Цифровые экосистемы. Как привлечь клиентов, объединить партнеров и выиграть в экономике платформ
Клиентократия: когда бизнес работает на клиента. Как выстроить систему для антихрупкой прибыли
Кросс-культурный бизнес. Как завоевать доверие и заработать на международных рынках
Похожие аудиокниги
Инструменты бережливого производства. Мини-руководство по внедрению методик бережливого производства
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
Корпоративная культура
Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks
Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо
Никаких правил. Уникальная культура Netflix
Как закалялась корпоративная культура
Корпоративная культура
Змеи в костюмах. Как вовремя распознать токсичных коллег и не пострадать от их деструктивных действий
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Вопросы и ответы
Кто читает аудиокнигу «Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR»?
Аудиокнигу читает Олег Булгак. Все книги в исполнении этого чтеца собраны на его странице.
Кто автор аудиокниги «Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR»?
Автор — Пол Нивен.
Можно ли послушать «Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR» бесплатно?
Да, ознакомительный фрагмент аудиокниги «Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR» можно прослушать онлайн на этой странице или скачать в MP3. Полная версия продаётся на Литрес за 609,00 ₽; действующие промокоды Литрес помогут купить дешевле.
Входит ли «Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR» в серию?
Да, книга входит в серию «МИФ Бизнес» — в ней 90 аудиокниг. Порядок прослушивания — на странице серии.
Для какого возраста аудиокнига «Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR»?
Возрастное ограничение — 16+.
