управление персоналом

Управление персоналом

Харизма лидера

Жесткий менеджмент. Заставьте работать людей на результат

4 правила успешного лидера

Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует

Между ангелом и чертом: как отрегулировать отношения с подчиненными

Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы

Управление повседневным хаосом

Управление поступками подчиненных. Эффективное оперативное управление

Восемь ступеней управленческого искусства

Персональное управленческое искусство

Управление по Макиавелли (первая часть)

Инструменты бережливого производства. Мини-руководство по внедрению методик бережливого производства

Личная эффективность «по-русски». Лекция 1

Личная эффективность «по-русски». Лекция 2

Личная эффективность «по-русски». Лекция 3

Личная эффективность «по-русски». Лекция 4

Личная эффективность «по-русски». Лекция 5

Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций

Воспитай в себе лидера

Безотказное управление: все от делегирования до контроля. Или как «зарядить» подчиненных на результат

Мотивация и управление продуктивностью персонала от «А» до «Я»

Виртуозные команды. Команды, которые изменили мир

Доигрались! Как поколение геймеров навсегда меняет бизнес-среду

Scrum. Революционный метод управления проектами

Управление изменениями. Российская практика. Часть 1

Управление изменениями. Российская практика. Часть 2

Управление изменениями. Российская практика. Часть 3

Управление изменениями. Российская практика. Часть 4

Управление изменениями. Российская практика. Часть 5

Управление изменениями. Российская практика. Часть 6

Управление изменениями. Российская практика. Часть 7

Управление изменениями. Российская практика. Часть 8

Открывая организации будущего

Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента

Как управлять рабами

Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски

Реальные полномочия: Самостоятельность сотрудников как ключ к успеху

Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых

Драйв: Что на самом деле нас мотивирует

Стань эффективным руководителем за 7 дней

Жажда

Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих

Харизма. Как выстроить раппорт, нравиться людям и производить незабываемое впечатление

Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров

Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя

Лидерство

HR как он есть

Научись мотивировать людей за 7 дней

Сам себе MBA. Самообразование на 100%