Аудиокнига Внедрение искусственного интеллекта в бизнес-практику. Преимущества и сложности ISBN 9785961441833

Внедрение искусственного интеллекта в бизнес-практику. Преимущества и сложности

0.0 (0)
 Жанр  корпоративная культура
 Текст читает  Алекс Лайт
 Издатель  Альпина Диджитал
 ISBN  9785961441833
 Литрес ISBN  978-5-04-310692-6
 Теги  корпоративная культура бизнес-процессы

Прослушайте отрывок аудиокниги Внедрение искусственного интеллекта в бизнес-практику. Преимущества и сложности:

Ажиотаж вокруг искусственного интеллекта и его применения в классическом бизнесе не утихает, но многие компании до сих пор не понимают, какую реальную выгоду принесет им внедрение новых технологий в их бизнес-процессы. Эксперт в области аналитики и больших данных, преподаватель в Гарвардской школе бизнеса Томас Дэвенпорт в своей книге покажет, как можно эффективно интегрировать ИИ и когнитивные технологии в текущую бизнес-стратегию предприятия, чтобы сделать продукты привлекательнее, процессы совершеннее, а компанию успешнее. Он подробно рассматривает преимущества и сложности внедрения различных видов технологий: статистическое машинное обучение, нейронные сети, глубокое обучение, обработку естественного языка, экспертные системы на основе правил, роботов и роботизированную автоматизацию процессов. И приводит примеры как успешного, так и неудачного использования ИИ в разных компаниях: Amazon, Google, Facebook, GlaxoSmithKline, Uber, GE, цифровом банке DBS и др.

Похожие аудиокниги

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Патрик Ленсиони
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
Джон Кинг
Корпоративная культура
Татьяна Кожевникова
Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks
Говард Бехар
Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо
Smart Reading
Никаких правил. Уникальная культура Netflix
Эрин Мейер
Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании
Бен Хоровиц
Как закалялась корпоративная культура
Александр Смирнов
Корпоративная культура
Harvard Business Review (HBR)
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Пол Нивен
Змеи в костюмах. Как вовремя распознать токсичных коллег и не пострадать от их деструктивных действий
Павел Бабяк
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Данила Демин