Настольная книга менеджера
| Жанр | корпоративная культура |
|---|---|
| Текст читает | Авточтец ЛитРес |
| Издатель | Автор |
| Теги | корпоративная культура управление персоналом управление бизнесом |
Прослушайте отрывок аудиокниги Настольная книга менеджера:
В книге расписаны факторы, которые помогают персоналу влиять на прибыль и развитие компании. По своему опыту знаю, что во многих компаниях персонал работает, делая основной упор на количество, забывая о качестве. Я решила написать, что нужно применять в работе, для того чтобы компания получала максимальную прибыль и развивалась, занимая лидирующие позиции среди других организаций.
Похожие аудиокниги
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Саммари на книгу «Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике». Нил Доши, Линдси Макгрегор
Обзор книги Э. Шейна «Организационная культура и лидерство»
Корпоративная культура
Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks
Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо
Никаких правил. Уникальная культура Netflix
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
Как закалялась корпоративная культура
Корпоративная культура
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Многообразие. Инклюзивность. Равенство. Первая книга о diversity & inclusion на русском языке