Лидеры дышат глубоко. Секреты управления в меняющемся мире
| Жанр | корпоративная культура |
|---|---|
| Текст читает | Константин Гайчук |
| Издатель | Издательские решения |
| ISBN | 978-5-0053-6927-7 |
| Литрес ISBN | 978-5-04-357927-0 |
| Теги | корпоративная культура личная эффективность общая психология саморазвитие / личностный рост просто о бизнесе управление бизнесом лидерство |
Прослушайте отрывок аудиокниги Лидеры дышат глубоко. Секреты управления в меняющемся мире:
Какой он – лидер в эпоху хаоса и перемен? Брутальный, непреклонный или гибкий? Как обрести ясность и принимать верные решения? Анастасия Фокина топ-менеджер международной компании, финансист и психолог, расскажет как избегать ошибок, раскрыть свой уникальный лидерский стиль, не бояться конфликтов и овладеть приемами убедительных презентаций. Вы поймете, что управляет вами и начнете управлять ожиданиями других. Лидерство – это не просто гонка за достижениями, а жизнь по гармоничным правилам. АВТОБИОГРАФИЯ ПОСВЯЩЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ ОТ АВТОРА. ЛИЧНАЯ ИСТОРИЯ И ПОИСК СМЫСЛА ПОГРУЖЕНИЕ ИСТОРИЯ ТВОРИТ ЛИДЕРОВ ИЛИ ЛИДЕРЫ – ИСТОРИЮ? ПРИРОДА ЛИДЕРСТВА АНАЛИЗ 10 ЛИДЕРСКИХ СТИЛЕЙ ЧАСТЬ ПЕРВАЯ ОТНОШЕНИЯ ГЛАВА 1: ПОНЯТЬ СЕБЯ И РАЗВИТЬ УНИКАЛЬНЫЙ СТИЛЬ ЛИДЕРСТВА Как понять себя? Контакт с самим собой Стать лучшей версией себя Лидеры чувствуют Интегрирование работы и жизни ГЛАВА 2: КАК УПРАВЛЯТЬ СВОИМ БОССОМ А что, так можно было? От теории – к практике Управляй ожиданиями История успеха ГЛАВА 3: ВЗРАЩИВАЯ КОМАНДУ Чему может научить чемпионат мира по футболу Роль лидера в команде Стадии развития команды Анатомия мотивации Мировоззрение «разношерстной» команды ЧАСТЬ ВТОРАЯ ВЛИЯНИЕ ГЛАВА 4. КАК УБЕДИТЕЛЬНО ГОВОРИТЬ И ГОТОВИТЬ УСПЕШНЫЕ ПРЕЗЕНТАЦИИ Виды влияния Каналы влияния Методы влияния ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГЛАВА 5. КАК ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ, О КОТОРЫХ НЕ БУДЕШЬ ЖАЛЕТЬ Качественные решения Объемные решения Осознанные решения ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ МИССИЯ ГЛАВА 6. КРАТКОСРОЧНЫЕ И ДОЛГОСРОЧНЫЕ ЦЕЛИ И МЫШЛЕНИЕ Мышление визионера Планирование или спонтанность Позитивный образ лидера и компании ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Похожие аудиокниги
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Обзор книги П. Ленсиони «Пять пороков команды: притчи о лидерстве»
Обзор книги Э. Шейна «Организационная культура и лидерство»
Обзор книги Д. Гоулмана «Эмоциональное лидерство»
Обзор книги Дж. Т. Уэллса «Справочник по предупреждению и выявлению корпоративного мошенничества»
Корпоративная культура
Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks
Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо
Как закалялась корпоративная культура
Корпоративная культура
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения