Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе
| Жанр | зарубежная деловая литература |
|---|---|
| Текст читает | Искусственный интеллект Ivan |
| Издатель | Эксмо |
| ISBN | 978-5-04-147336-5 |
| Литрес ISBN | 978-5-04-376070-8 |
| Теги | зарубежная деловая литература работа с клиентами управление персоналом привлечение клиентов советы от гуру эффективность бизнеса просто о бизнесе управление бизнесом |
Прослушайте отрывок аудиокниги Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе:
Эту книгу называют библией геймификации. Еще до официального издания в России было сделано несколько любительских переводов – настолько ценными оказались идеи Ю-Кай Чоу. Его главная разработка – система октализ. В ее основе лежат 8 стимулов мотивации, с помощью которых можно подтолкнуть человека к нужным действиям: клиента – к покупке, сотрудника – к усердной работе, студентов – к продуктивной учебе. Сегодня октализ активно применяют в самых разных сферах – в игровой индустрии и образовании, в маркетинге и дизайне, в спорте, управлении персоналом и личной трансформации. Книга обязательна к прочтению всем, кто использует принципы геймификации в работе и жизни. Официально она переведена на 15 языков, о количестве неофициальных переводов остается только догадываться. Книга озвучена с помощью искусственного интеллекта. Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.
Похожие аудиокниги
Wiki-правительство: Как технологии могут сделать власть лучше, демократию – сильнее, а граждан – влиятельнее
Философия Lean. Бережливое производство на работе и дома
Почему одни страны богатые, а другие бедные. Происхождение власти, процветания и нищеты
Экономика впечатлений. Работа – это театр, а каждый бизнес – сцена
Одностраничный маркетинговый план. Как найти новых клиентов, заработать больше денег и выделиться из толпы
Реальные полномочия: Самостоятельность сотрудников как ключ к успеху
Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение
Саммари на книгу «От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…». Джим Коллинз
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Sticky Branding. 12,5 способов побудить клиента навсегда «прилипнуть» к компании
Эстетика как код бренда. Привлекайте клиентов совершенным бизнес-продуктом
TOYOTA. Путь к совершенству