Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
| Жанр | зарубежная деловая литература |
|---|---|
| Текст читает | Роман Александров |
| Издатель | Альпина Диджитал |
| ISBN | 9785961473537 |
| Литрес ISBN | 978-5-04-351574-2 |
| Теги | зарубежная деловая литература поиск и подбор персонала управление персоналом |
Прослушайте отрывок аудиокниги Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников:
Быстро набрать нужное количество первоклассных работников, эффективно распределить ответственность между подразделениями кадровой службы, использовать инновации для поиска персонала, вовремя обновлять устаревшие схемы работы, учитывать человеческий фактор… Справиться с этими и другими задачами, хорошо знакомыми сотрудникам кадровой службы, поможет книга Тима Сакетта – магистра в области управления персоналом, обладателя международного сертификата SHRM-SCP (старший сертифицированный профессионал), вице-президента компании HRU Technical Resources, специализирующейся на вопросах кадрового обеспечения. В ней вы не найдете теоретизирования и общих мест. Квинтэссенция двадцатилетнего опыта автора и обобщение характерных кейсов его коллег делает «Инструменты сильного рекрутинга» универсальным пособием для профессионалов кадровой сферы.
Похожие аудиокниги
Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются
Управление стрессом. Как найти дополнительные 10 часов в неделю
Стратегия голубого океана. Как найти или создать рынок, свободный от других игроков
Одностраничный маркетинговый план. Как найти новых клиентов, заработать больше денег и выделиться из толпы
Эстетический интеллект. Как его развивать и использовать в бизнесе и жизни
Заразительный. Психология сарафанного радио. Как продукты и идеи становятся популярными
Цифровая трансформация. Как выжить и преуспеть в новую эпоху
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR
Прогейминг, Overwatch, киберспорт. Как подростки-геймеры, миллиардеры и предприниматели творят будущее
Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе
Как играть и выигрывать на бирже в XXI веке: Психология. Дисциплина. Торговые инструменты и системы. Контроль над рисками. Управление трейдингом
Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень