Пять пороков команды. Патрик Ленсиони (обзор)
| Жанр | корпоративная культура |
|---|---|
| Текст читает | Алексей Артюков |
| Издатель | Эксмо |
| Литрес ISBN | 978-5-04-225393-5 |
| Теги | корпоративная культура зарубежная деловая литература менеджмент и кадры просто о бизнесе |
Прослушайте отрывок аудиокниги Пять пороков команды. Патрик Ленсиони (обзор):
🎁 Доступные промокоды (4)
Скидка 40% на биографию
Скидка 40% на подборку. Для всех пользователей Без ограничений на количество покупок. Не суммируется с другими акциями.
Скидка 50% на подборку к Чемпионату мира по футболу
По промокоду PRAVILA50 скидка 50% на подборку к Чемпионату мира по футболу.
Скидка 15% на весь каталог
Скидка 15% на весь каталог Литрес.
Скидка 30% на каталог Литрес для новых пользователей
Скидка 30% на каталог Литрес для новых пользователей
Чтобы воспользоваться промокодом, нажмите на него. Вы будете перенаправлены на сайт партнёра, где необходимо будет применить промокод. Промокод будет скопирован автоматически.
О книге "Пять пороков команды. Патрик Ленсиони (обзор)"
Книга «Пять пороков команды» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Ленсиони родился в 1965 году и вырос в Бейкерсфилде, штат Калифорния. Ленсиони окончил Колледж Клермонт Маккена по специальности «экономист», а затем трудился консультантом по управлению в компании Bain & Company. Он также был начальником отдела кадров Oracle и вице-президентом по организационному развитию в Sybase. В 1977 году Ленсиони основал консалтинговое агентство Table Group, за помощью которого обращались Southwest Airlines, Google и San Diego Charges. Он входит в совет директоров международного благотворительного фонда Make-A-Wish Foundation. ЦИТАТА: «Не финансы. Не стратегия. Не технологии. Именно командная работа создает конкурентное преимущество, во-первых, потому что это необыкновенно мощный инструмент, во-вторых, потому что он столь редко встречается».Похожие аудиокниги
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Обзор книги П. Ленсиони «Пять пороков команды: притчи о лидерстве»
Корпоративная культура
Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks
Пять пороков команды
Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
Как закалялась корпоративная культура
Корпоративная культура
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов.
Другие аудиокниги этого автора
50 великих книг по психологии
Парадокс выбора: Почему «больше» значит «меньше». Барри Шварц (обзор)
Трудные разговоры. Дуглас Стоун, Брюс Пэттон и Шейла Хин (обзор)
Пол мозга: Реальные различия между мужчиной и женщиной. Энн Мойр и Дэвид Джессел (обзор)
Психология Я и защитные механизмы. Анна Фрейд (обзор)
Мой голос останется с вами. Обучающие истории Милтона Эриксона. Милтон Эриксон (автор Сидней Розен) (обзор)
Другие аудиокниги этого жанра
Построенные навечно
Менеджмент
Драйв-менеджмент
Как стать первоклассным руководителем
Мотивация на 100%: а где же у него кнопка?
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Другие аудиокниги этого издательства
Созвездие Козлотура
На одном дыхании!
Плохая мать
Симбионты
Ржавчина
Человек боя
Другие книги этой серии
Парадокс выбора: Почему «больше» значит «меньше». Барри Шварц (обзор)
Трудные разговоры. Дуглас Стоун, Брюс Пэттон и Шейла Хин (обзор)
Креативность: Поток и психология открытий и изобретений. Михай Чиксентмихайи (обзор)
Человек, который принял жену за шляпу. Оливер Сакс (обзор)
Пол мозга: Реальные различия между мужчиной и женщиной. Энн Мойр и Дэвид Джессел (обзор)
Психология Я и защитные механизмы. Анна Фрейд (обзор)