Между ангелом и чертом: как отрегулировать отношения с подчиненными
| Жанр | социальная психология |
|---|---|
| Текст читает | Александр Фридман |
| Издатель | Добрая книга |
| ISBN | 978-5-98124-492-6 |
| Литрес ISBN | 978-5-04-316034-8 |
| Теги | менеджмент и кадры социальная психология управление персоналом лидерство |
Прослушайте отрывок аудиокниги Между ангелом и чертом: как отрегулировать отношения с подчиненными:
🎁 Доступные промокоды (4)
Скидка 40% на биографию
Скидка 40% на подборку. Для всех пользователей Без ограничений на количество покупок. Не суммируется с другими акциями.
Скидка 50% на подборку к Чемпионату мира по футболу
По промокоду PRAVILA50 скидка 50% на подборку к Чемпионату мира по футболу.
Скидка 15% на весь каталог
Скидка 15% на весь каталог Литрес.
Скидка 30% на каталог Литрес для новых пользователей
Скидка 30% на каталог Литрес для новых пользователей
Чтобы воспользоваться промокодом, нажмите на него. Вы будете перенаправлены на сайт партнёра, где необходимо будет применить промокод. Промокод будет скопирован автоматически.
О книге "Между ангелом и чертом: как отрегулировать отношения с подчиненными"
Содержание курса: Как власть влияет на поведение лидеров : Психологические особенности поведения людей, наделенных властью, и как их учесть для организации эффективного воздействия на подчинённых. Как ведут себя подчиненные : Особенности поведения человека внутри организации, которые должен учитывать руководитель. Шесть осей системы координат, в которой развиваются отношения руководителя с сотрудниками : близость – дистанцированность, открытость – манипулятивность, симпатия – антипатия, щедрость – расчетливость, честность – обман, самостоятельность – коллегиальность. Как выбрать и занять правильное место в организации. О доверенных лицах и советниках руководителя: Как извлечь пользу из работы с доверенным лицом и при этом не попасть в опасную зависимость от него. Аудиосеминар является частью авторской программы Александра Фридмана для развития управленческих компетенций и внедрения регулярного менеджмента Homo Boss \ Человек управляющий.Похожие аудиокниги
Как легко общаться с разными людьми. 50 простых правил
Братья и сестры. Как помочь вашим детям жить дружно
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Человекология. Как понимать людей с первого взгляда
Осознанная любовь. Как улучшить отношения с помощью терапии принятия и ответственности
Лекция 1. Психология личности
Лекция 6. Психология общения и межличностные отношения
Человек покупающий и продающий. Как законы эволюции влияют на психологию потребителя и при чем здесь Люк Скайуокер
В поиске материнской любви. Как взрослой дочери исцелиться от травм прошлого и улучшить отношения с окружающими и с собой
Настройся на стройность. Как похудеть, наладить отношения с едой и начать ценить свое тело
Королевы, сплетницы и изгои. Как помочь дочери выжить в мире девочек
Главная книга для жены и мамы. Как обрести гармонию и счастье в семье
Другие аудиокниги этого автора
Искусство конструктивного диалога. Эффективные межличностные коммуникации
Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы
Управление повседневным хаосом
Управление поступками подчиненных. Эффективное оперативное управление
Управление своим характером. Стратегии жизни для руководителя
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
Другие аудиокниги этого жанра
Психология управления
Преступная толпа
У нас разные характеры… Как быть?
Гении и аутсайдеры. Почему одним все, а другим ничего?
Вам слово! Выступление без волнения
Как стать Плохим Парнем
Другие аудиокниги этого издательства
Искусство конструктивного диалога. Эффективные межличностные коммуникации
Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы
Управление повседневным хаосом
Управление поступками подчиненных. Эффективное оперативное управление
Управление своим характером. Стратегии жизни для руководителя
Искусство управленческой борьбы (аудиосеминар)
Другие книги этой серии
Искусство конструктивного диалога. Эффективные межличностные коммуникации
Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы
Управление повседневным хаосом
Управление поступками подчиненных. Эффективное оперативное управление
Управление своим характером. Стратегии жизни для руководителя
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента