Аудиокнига Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала ISBN 9785001008972

Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала

0.0 (0)
 Жанр  зарубежная деловая литература
 Текст читает  Александр Аравушкин
 Издатель  Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
 ISBN  9785001008972
 Литрес ISBN  978-5-04-200723-1
 Теги  зарубежная деловая литература личная эффективность зарубежная психология саморазвитие / личностный рост

Прослушайте отрывок аудиокниги Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала:

В книге рассказывается о том, как без титанических усилий и самопринуждения добиваться высоких результатов в работе, получая от этого удовольствие; как преодолеть скуку, связанную с рутиной, объективно оценивать свои перспективы и правильно отдыхать. Тимоти Голви – автор ставших бестселлерами книг из серии «Внутренняя игра» и создатель корпорации Inner Game, которая применяет принципы и методы «внутренней игры» для развития мастерства у групп и отдельных людей. Он читает лекции по всему миру, проводит групповые тренинги и семинары как коуч-консультант. Обучал сотрудников таких компаний, как AT&T, Coca-Cola, IBM и Apple.

Похожие аудиокниги

Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются
Джим Коллинз
Экономика впечатлений. Работа – это театр, а каждый бизнес – сцена
Джозеф Б. Пайн
Действуй как лидер, думай как лидер
Эрминия Ибарра
Мастерство жизни. Внутренняя динамика развития
Мэрилин Аткинсон
Саммари на книгу «Максимум. Как достичь личного совершенства с помощью современных научных открытий». Андерс Эрикссон, Роберт Пул
Роман Сергеев
Обзор книги Р. Мартина и А. Лафли «Игра на победу»
Михаил Колонтай
Бесконечная игра. В бизнесе побеждает тот, кто не участвует в гонке
Саймон Синек
Ключевые идеи книги: Сокрушая все! Как великие предприниматели растили свой бизнес и влияние, и как добиться такого же успеха. Гари Вайнерчук
Smart Reading
Ключевые идеи книги: Действуй как лидер, думай как лидер. Эрминия Ибарра
Smart Reading
Цель как проект. Как успешно решать любые задачи с помощью проектного подхода
Антонио Ньето-Родригес
Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе
Ю-Кай Чоу
Пять ходов вперед. От личного успеха к успеху в бизнесе
Патрик Бет-Дэвид