Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника
| Жанр | зарубежная деловая литература |
|---|---|
| Текст читает | Искусственный интеллект Ivan |
| Издатель | Альпина Диджитал |
| ISBN | 9785961470420 |
| Литрес ISBN | 978-5-04-332855-7 |
| Теги | зарубежная деловая литература социальная психология управление персоналом лидерство |
Прослушайте отрывок аудиокниги Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника:
Книга озвучена искусственным интеллектом. Он был разработан специально для чтения текста, умеет учиться и постоянно становится лучше. Каждому из нас хочется быть душой компании. У таких людей как будто есть шестое чувство, которое подсказывает, чего на самом деле хотят окружающие, о чем они думают и что имеют в виду. Такие счастливчики безо всяких усилий заводят друзей и поднимают настроение всем вокруг. Что же они знают такое, что неизвестно всем остальным? И можно ли этому научиться? Однозначно – да. Надо всего лишь знать «Правила управления людьми». Благодаря этим принципам вы сумеете построить прочные взаимоотношения с друзьями и коллегами и найти общий язык даже с самыми непростыми в общении людьми. Вы научитесь говорить именно то, что нужно, делать именно то, что нужно, и инстинктивно находить выход из любой ситуации. На самом деле это не так уж сложно – стать человеком, на которого все хотят походить.
Похожие аудиокниги
Обзор книги С. МакГи «Тайм-менеджмент с помощью Microsoft Outlook»
Обзор книги Д. Аллена «Как привести дела в порядок»
Обзор книги С. О. Календжяна и Г. Бёме «Делегирование полномочий и ответственности»
Обзор книги Дж. Сазерленда «Scrum. Революционный метод управления проектами»
Обзор книги Э. Голдратта «Критическая цепь»
Обзор книги Т. Шея «Доставляя счастье»
Обзор книги Дж. Кэмпа «Сначала скажите „нет“»
Обзор книги Дж. Левинсона «Партизанский маркетинг»
Обзор книги Э. Серновица «Сарафанный маркетинг»
Обзор книги Дж. Кэнфилда «Правила»
Обзор книги М. Бэкингема и К. Хофмана «Сначала надо нарушить все правила!»
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами