Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника
Автор Ричард Темплар
Читает Искусственный интеллект Ivan
С промокодом дешевле: 3 действующих кода
О книге «Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника»
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНОВЛЕННУЮ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ [b]Книга озвучена искусственным интеллектом. Он был разработан специально для чтения текста, умеет учиться и постоянно становится лучше.[/b] Каждому из нас хочется быть душой компании. У таких людей как будто есть шестое чувство, которое подсказывает, чего на самом деле хотят окружающие, о чем они думают и что имеют в виду. Такие счастливчики безо всяких усилий заводят друзей и поднимают настроение всем вокруг. Что же они знают такое, что неизвестно всем остальным? И можно ли этому научиться? Однозначно – да. Надо всего лишь знать «Правила управления людьми». Благодаря этим принципам вы сумеете построить прочные взаимоотношения с друзьями и коллегами и найти общий язык даже с самыми непростыми в общении людьми. Вы научитесь говорить именно то, что нужно, делать именно то, что нужно, и инстинктивно находить выход из любой ситуации. На самом деле это не так уж сложно – стать человеком, на которого все хотят походить.
- Издатель
- Альпина Диджитал
- ISBN
- 9785961470420
- ISBN Литрес
- 978-5-04-332855-7
- Жанры
- Зарубежная деловая литература, Социальная психология, Управление персоналом, Лидерство
Ещё у автора
Ричард Темплар →Отзывы
Отзывов пока нет. Слушали книгу или фрагмент? Расскажите, понравилось ли.
Похожие аудиокниги
Обзор книги С. МакГи «Тайм-менеджмент с помощью Microsoft Outlook»
Обзор книги Д. Аллена «Как привести дела в порядок»
Обзор книги С. О. Календжяна и Г. Бёме «Делегирование полномочий и ответственности»
Обзор книги Дж. Сазерленда «Scrum. Революционный метод управления проектами»
Обзор книги Э. Голдратта «Критическая цепь»
Обзор книги Т. Шея «Доставляя счастье»
Обзор книги Дж. Кэмпа «Сначала скажите „нет“»
Обзор книги Дж. Левинсона «Партизанский маркетинг»
Обзор книги Э. Серновица «Сарафанный маркетинг»
Обзор книги Дж. Кэнфилда «Правила»
Обзор книги М. Бэкингема и К. Хофмана «Сначала надо нарушить все правила!»
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Вопросы и ответы
Кто читает аудиокнигу «Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника»?
Аудиокнигу читает Искусственный интеллект Ivan. Все книги в исполнении этого чтеца собраны на его странице.
Кто автор аудиокниги «Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника»?
Автор — Ричард Темплар. Всего в каталоге 5 аудиокниг этого автора.
Можно ли послушать «Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника» бесплатно?
Да, ознакомительный фрагмент аудиокниги «Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника» можно прослушать онлайн на этой странице или скачать в MP3. Полная версия продаётся на Литрес за 549,00 ₽; действующие промокоды Литрес помогут купить дешевле.
Для какого возраста аудиокнига «Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника»?
Возрастное ограничение — 16+.
Ещё читает Искусственный интеллект Ivan
Все озвучки →
Пчеловодство. Все самое важное для тех, кто хочет стать пчеловодом
50 правил успеха, чтобы достичь желаемого в бизнесе и в личной жизни
Еда для гениев. Как увеличить свой IQ во время завтрака, повысить производительность мозга во время обеда и активизировать память за ужином
Этика
Психология искусства
Лаокоон, или О границах живописи и поэзии
Зарубежная деловая литература
Весь жанр →
Ложь может быть везде. Предубеждения и факты в постправдивом мире
Метод PARA. Система хранения и сортировки информации для приведения жизни в порядок
Шанс. Бизнес-роман о цене успеха, ошибках и выборе, который меняет жизнь
Dire Straits. Моя жизнь в стесненных обстоятельствах
Привычки мышления. Зал интеллектуальных тренажеров для мозга
Жизненный цикл CEO. Мифы и правда о том, как лидеры добиваются выдающихся результатов