Обзор книги К. Изарда «Психология эмоций»
| Жанр | зарубежная психология |
|---|---|
| Издатель | Русская школа управления |
| Литрес ISBN | 978-5-04-233065-0 |
| Теги | зарубежная психология саморазвитие / личностный рост клиентский сервис практическая психология психологические тренинги подкасты |
Прослушайте отрывок аудиокниги Обзор книги К. Изарда «Психология эмоций»:
🎁 Доступные промокоды (4)
Скидка 40% на биографию
Скидка 40% на подборку. Для всех пользователей Без ограничений на количество покупок. Не суммируется с другими акциями.
Скидка 50% на подборку к Чемпионату мира по футболу
По промокоду PRAVILA50 скидка 50% на подборку к Чемпионату мира по футболу.
Скидка 15% на весь каталог
Скидка 15% на весь каталог Литрес.
Скидка 30% на каталог Литрес для новых пользователей
Скидка 30% на каталог Литрес для новых пользователей
Чтобы воспользоваться промокодом, нажмите на него. Вы будете перенаправлены на сайт партнёра, где необходимо будет применить промокод. Промокод будет скопирован автоматически.
О книге "Обзор книги К. Изарда «Психология эмоций»"
Наш эксперт Татьяна Тимко – преподаватель Русской Школы Управления в сфере интернет-маркетинга, бизнес-тренер, руководитель веб-студии – считает эту книгу невероятно полезной как для собственного саморазвития, так и для применения в бизнесе. «Эта книга возвращает нас к аудитории, архитипированию и пониманию того, откуда растут ноги. Ведь важно не только представлять себе, кто наш покупатель и как он реагирует, но и какие эмоции лежат в основе этих реакций». Кэррол Э. Изард, один из создателей теории дифференциальных эмоций, известен каждому психологу. «Психология эмоций», изданная в 1991 году, является расширенной и переработанной версией его книги «Эмоции человека», опубликованной еще в 1978 году и ставшей одним из базовых пособий по курсу психологии личности у нас в стране. В «Психологии эмоций» Изард анализирует и обобщает огромное количество новых экспериментальных данных и теоретических концепций, вошедших в научный обиход в последние десятилетия, на протяжении которых наука об эмоциях стремительно эволюционировала. Слушайте проект Русской Школы Управления «Книжная полка», чтобы не утонуть в море бизнес-литературы!Похожие аудиокниги
Обзор книги Р. Чалдини «Психология влияния»
Обзор книги Р. Чалдини «Психология убеждения»
Состояние человека. Ханна Арендт (обзор)
Никомахова этика. Аристотель (обзор)
Язык, истина и логика. А. Дж. Айер (обзор)
Уловка эго. Джулиан Баджини (обзор)
Симулякры и симуляция. Жан Бодрийяр (обзор)
Второй пол. Симона де Бовуар (обзор)
Введение в основания нравственности и законодательства. Иеремия Бентам (обзор)
Творческая эволюция. Анри Бергсон (обзор)
Целостность и скрытый порядок. Дэвид Бом (обзор)
Понимание власти. Ноам Хомски (обзор)
Другие аудиокниги этого автора
Обзор книги С. Уэйншенк «100 принципов дизайна»
Обзор книги К. Нордстрема и Й. Риддерстрале «Бизнес в стиле фанк»
Обзор книги Ю. М. Кузнецовой и Н. В. Чудовой «Психология жителей Интернета»
Другие аудиокниги этого жанра
Гениальность и помешательство
Ментальные ловушки. Глупости, которые делают люди, чтобы испортить себе жизнь
Главные секреты абсолютной уверенности в себе
Поток: Психология оптимального переживания
Психотехники влияния
Психология за 30 секунд
Другие аудиокниги этого издательства
От эксперта к руководителю
Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?
Метод СУМО. Диагностика компаний на способность работать в конкурентной среде
Управление многоквартирным домом: настольная книга управдома
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
Обзор книги В. Козлова и А. Козловой «Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?»
Другие книги этой серии
Обзор книги В. Козлова и А. Козловой «Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?»
Обзор книги П. Ленсиони «Пять пороков команды: притчи о лидерстве»
Обзор книги П. Брукса «Метрики для управления ИТ-услугами»
Обзор книги «Cobit 5. Бизнес-модель по руководству и управлению ИТ на предприятии»
Обзор книги Дж. О’Коннора и И. Макдермотта «Искусство системного мышления»
Обзор книги С. МакГи «Тайм-менеджмент с помощью Microsoft Outlook»