Ключевые идеи книги: Искусственный интеллект для HR. Как использовать ИИ для поддержки и развития успешных сотрудников. Бен Юбенкс
| Жанр | поиск и подбор персонала |
|---|---|
| Текст читает | Ольга Ганкова |
| Издатель | Смарт Ридинг |
| Теги | поиск и подбор персонала управление персоналом инновации в бизнесе |
Прослушайте отрывок аудиокниги Ключевые идеи книги: Искусственный интеллект для HR. Как использовать ИИ для поддержки и развития успешных сотрудников. Бен Юбенкс:
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Искусственный интеллект – давно не техническая новинка: это компаньон, которому мы охотно доверяем решение самых разных проблем. Где-то ИИ дает нам подсказку, где-то и вовсе полностью заменяет человека. Один из самых важных вопросов: уничтожит ли ИИ рабочие места? Если да, то что делать миллионам безработных? Если нет, то что делать миллионам тех, чья работа никогда не будет прежней? Бен Юбенкс – мировой эксперт в области развития сотрудников. Он знает все про то, как нанимать и мотивировать лучших работников. И он смотрит на будущее с оптимизмом. Его книга – это переосмысление HR с точки зрения неизбежных перемен. Что может быть интереснее, чем взгляд на проблему квалифицированного и очень осведомленного оптимиста?
Похожие аудиокниги
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
HR как он есть
Обзор книги Е. Ефремовой «От эксперта к руководителю»
Ключевые идеи книги: От хорошего к великому. Джим Коллинз
Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге. Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами
IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
Экосистема работы с линейным персоналом
HR смотрит фильмы
Оценка персонала: первое впечатление
HR читает книги
Помощник рекрутера или, как «разглядеть» между слов…
Окружи себя лучшими. Клаудио Фернандес-Араос. Саммари