Искусственный интеллект в управлении персоналом: рекрутинг, оценка, развитие и удержание

О книге "Искусственный интеллект в управлении персоналом: рекрутинг, оценка, развитие и удержание"

В эпоху цифровой трансформации ИИ уже реальность – и мощный инструмент для HR. Эта книга – практическое руководство для HR-профессионалов, руководителей и предпринимателей, которые хотят использовать ИИ осознанно и эффективно. Автор подробно показывает, как технологии работают на всех этапах HR-цикла: автоматизация найма, объективная оценка soft skills, прогнозирование ухода, персонализированное развитие. Акцент сделан не на замене человека, а на усилении его решений: ИИ берёт рутину и анализ данных, человек – стратегию, эмпатию и культуру. Отдельная глава посвящена этике: как избежать предвзятости, защитить приватность и сохранить доверие. В основе – реальные кейсы, пошаговые алгоритмы внедрения и честный взгляд на риски и возможности. Книга для тех, кто готов не просто адаптироваться к изменениям, а возглавить их – и превратить HR из административной функции в стратегический драйвер бизнеса.