Информационно – аналитические модели организации трудовых процессов
| Жанр | менеджмент и кадры |
|---|---|
| Текст читает | Авточтец ЛитРес |
| Издатель | Автор |
| Теги | менеджмент и кадры |
Прослушайте отрывок аудиокниги Информационно – аналитические модели организации трудовых процессов:
🎁 Доступные промокоды (4)
Скидка 40% на биографию
Скидка 40% на подборку. Для всех пользователей Без ограничений на количество покупок. Не суммируется с другими акциями.
Скидка 50% на подборку к Чемпионату мира по футболу
По промокоду PRAVILA50 скидка 50% на подборку к Чемпионату мира по футболу.
Скидка 15% на весь каталог
Скидка 15% на весь каталог Литрес.
Скидка 30% на каталог Литрес для новых пользователей
Скидка 30% на каталог Литрес для новых пользователей
Чтобы воспользоваться промокодом, нажмите на него. Вы будете перенаправлены на сайт партнёра, где необходимо будет применить промокод. Промокод будет скопирован автоматически.
О книге "Информационно – аналитические модели организации трудовых процессов"
Переход отечественных предприятий и организаций к регулированию трудовых отношений с сотрудниками на основе действующих профессиональных стандартов по-прежнему остается очень сложной и многообразной задачей. Трудности, возникающие в процессе такого перехода, вызваны не столько новизной возникающих при этом проблем, сколько недостаточной проработанностью целого ряда вопросов методического характера. Устранению подобного несоответствия может, по мнению авторов, способствовать широкое применение методов построения информационно – аналитических моделей, основанных на функциональном анализе содержания должностей и регламентации управленческого труда.Похожие аудиокниги
Афоризмы о пути к успеху
19 зон применения методики «Активное слушание»
Бумеранги
![Аудиокнига Дмитрий Потапов - Делегирование полномочий: записки на стикерах [выпуск 1-8]](https://cv7.litres.ru/pub/c/cover_415/177770.jpg "Делегирование полномочий: записки на стикерах [выпуск 1-8]")
Делегирование полномочий: записки на стикерах [выпуск 1-8]
Миссия: что это такое и как этим пользоваться в России?
Внутренний диалог: почему это плохо и как от этого избавиться?
Мотивация и оплата труда
Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать
Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Управление людьми. Как эффективно руководить командой, добиваться лучших результатов и решать любые проблемы
Другие аудиокниги этого автора
Кейс делового тренинга: «Эффективность труда сотрудников инженерных подразделений и их премирование по достигнутым результатам»
Другие аудиокниги этого жанра
Афоризмы о пути к успеху
19 зон применения методики «Активное слушание»
Бумеранги
Делегирование полномочий: записки на стикерах [выпуск 1-8]
Миссия: что это такое и как этим пользоваться в России?
Мотивация персонала
Другие аудиокниги этого издательства
Собака Баскервилей (с музыкой из фильма)
18 юмористических рассказов
Следы на мне
Как я съел собаку
Разве это не я...