HR с нуля до профи. Мотивация
Автор Елена Копылова
Читает Литрес Авточтец
С промокодом дешевле: 3 действующих кода
О книге «HR с нуля до профи. Мотивация»
Эта книга — руководство для руководителей, HR-специалистов и владельцев бизнеса, которые понимают: успех компании начинается с мотивации команды. Вы узнаете, как выйти за рамки шаблонных решений и создать среду, где сотрудники не просто выполняют задачи, а искренне горят своей работой.В книге детально разбираются оба ключевых аспекта мотивации: Материальный — от построения справедливой системы грейдов и KPI до разработки программ опционов (ESOP) и корпоративных льгот. Нематериальный — формирование культуры признания, внедрение управления по целям (OKR), развитие корпоративных ценностей и забота о благополучии сотрудников.Особую практическую ценность представляют готовые алгоритмы действий: с чего начать аудит существующей системы, как разработать Положение о мотивации, как избежать типичных ошибок и грамотно презентовать изменения коллективу. Теория подкреплена реальными кейсами из практики — от мотивации низкоквалифицированного персонала до удержания топ-менеджеров.
- Издатель
- Автор
- Жанры
- Управление персоналом
Ещё у автора
Елена Копылова →Отзывы
Отзывов пока нет. Слушали книгу или фрагмент? Расскажите, понравилось ли.
Вопросы и ответы
Кто читает аудиокнигу «HR с нуля до профи. Мотивация»?
Аудиокнигу читает Литрес Авточтец. Все книги в исполнении этого чтеца собраны на его странице.
Кто автор аудиокниги «HR с нуля до профи. Мотивация»?
Автор — Елена Копылова. Всего в каталоге 6 аудиокниг этого автора.
Можно ли послушать «HR с нуля до профи. Мотивация» бесплатно?
Да, ознакомительный фрагмент аудиокниги «HR с нуля до профи. Мотивация» можно прослушать онлайн на этой странице или скачать в MP3. Полная версия продаётся на Литрес за 199,00 ₽; действующие промокоды Литрес помогут купить дешевле.
Ещё читает Литрес Авточтец
Все озвучки →Управление персоналом
Весь жанр →
HR и ИИ
Руководитель поневоле. Как руководить командой без микроменеджмента и степени MBA
Кому поручить эту задачу. Новая система управления талантами
Дьявол пишет в полночь. Чему плохие руководители могут научить хороших лидеров
НЛП для HR: от проведения собеседований до показа кандидатов
Архитектура команды: Психодинамическое руководство для управления людьми в эпоху неопределенности