Все начальники – козлы, а подчиненные – бездельники
| Жанр | личная эффективность |
|---|---|
| Текст читает | Даниил Эльдаров |
| Издатель | Эксмо |
| ISBN | 978-5-04-185412-6 |
| Литрес ISBN | 978-5-04-532982-8 |
| Теги | личная эффективность социальная психология саморазвитие / личностный рост |
Прослушайте отрывок аудиокниги Все начальники – козлы, а подчиненные – бездельники:
Если вы никак не можете понять, чего от вас хочет начальник; если подчиненные не слышат ни слова из того, что вы им говорите; если в офисе вы чувствуете себя, как в зоопарке, – скорее всего, никто не пытается испортить вам жизнь специально. Просто вы – красный, а ваш начальник – зеленый. Ну, или наоборот. Благодаря этой книге вы сможете найти общий язык со своими начальниками и научиться эффективно управлять даже самыми ленивыми подчиненными. Заразить начальника вашей идеей, защититься от его агрессии, добиться уважения от коллег и создать эффективную команду гораздо проще, когда знаешь верный подход к каждому человеку. Томас Эриксон очень понятно и с юмором рассказывает: • В чем главная разница между хорошим начальником и хорошим специалистом. • Как определить тип своего начальника и найти самый эффективный способ общения с ним. • Как добиться идеальных рабочих отношений с представителем каждого цветотипа. • Как успешно руководить людьми, которых вы абсолютно не понимаете. ТОМАС ЭРИКСОН – шведский психолог, бизнес-тренер, коуч, специалист по коммуникациям, автор методики цветотипирования личностей и международного бестселлера «Кругом одни идиоты».
Похожие аудиокниги
Личная эффективность «по-русски». Лекция 1
Личная эффективность «по-русски». Лекция 2
Личная эффективность «по-русски». Лекция 3
Личная эффективность «по-русски». Лекция 4
Личная эффективность «по-русски». Лекция 5
Как успевать все на работе и в жизни. 50 простых правил
Все, что вы хотели знать о технике речи
Саммари на книгу «Будь одержим или будь как все. Как ставить большие финансовые цели и быстро достигать их». Грант Кардон
Ключевые идеи книги: Гении и аутсайдеры: почему одним все, а другим ничего. Малкольм Гладуэлл
Личная эффективность и финансовый успех
Мышление разведчика. Почему одни люди видят все как есть и принимают правильные решения, а другие – заблуждаются
Скорочтение и запоминание. Знания, которые не займут много места