Управление персоналом. Ответы на экзаменационные билеты
Автор Мария Сергеевна Клочкова
Читает Литрес Авточтец
С промокодом дешевле: 3 действующих кода
О книге «Управление персоналом. Ответы на экзаменационные билеты»
В шпаргалке в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта и программой по курсу «Управление персоналом» излагается учебный материал по данному предмету. В издании рассмотрены основы управления персоналом: теория, философия, концепция, закономерности, принципы и методы управления персоналом; методология формирования стратегии и системы управления персоналом, кадровой политики и кадрового планирования; технология управления персоналом и его развитием. Для студентов, аспирантов, специалистов по управлению персоналом.
- Издатель
- Научная книга
- ISBN Литрес
- 978-5-04-652428-4
- Жанры
- Менеджмент и кадры
Ещё у автора
Мария Сергеевна Клочкова →Отзывы
Отзывов пока нет. Слушали книгу или фрагмент? Расскажите, понравилось ли.
Вопросы и ответы
Кто читает аудиокнигу «Управление персоналом. Ответы на экзаменационные билеты»?
Аудиокнигу читает Литрес Авточтец. Все книги в исполнении этого чтеца собраны на его странице.
Кто автор аудиокниги «Управление персоналом. Ответы на экзаменационные билеты»?
Автор — Мария Сергеевна Клочкова. Всего в каталоге 5 аудиокниг этого автора.
Можно ли послушать «Управление персоналом. Ответы на экзаменационные билеты» бесплатно?
Да, ознакомительный фрагмент аудиокниги «Управление персоналом. Ответы на экзаменационные билеты» можно прослушать онлайн на этой странице или скачать в MP3. Полная версия продаётся на Литрес за 51,90 ₽; действующие промокоды Литрес помогут купить дешевле.
Для какого возраста аудиокнига «Управление персоналом. Ответы на экзаменационные билеты»?
Возрастное ограничение — 12+.
Ещё читает Литрес Авточтец
Все озвучки →Менеджмент и кадры
Весь жанр →
Удаленная работа с умом: Настройте ритм, коммуникацию и границы рабочего дня
Как управлять людьми? Цели, обратная связь и ответственность без микроменеджмента
Как стать руководителем? Первые девяносто дней между новой ролью и прежней командой
Если завтра мобилизация: кто будет управлять вашей компанией
Не спешите отвечать. Как понимать людей глубже и ошибаться реже
Команда без токсичности: Как строить здоровую культуру