Старый трудовой стаж и новая пенсия
Автор Татьяна Юрьевна Сергеева
Читает Литрес Авточтец
С промокодом дешевле: 3 действующих кода
О книге «Старый трудовой стаж и новая пенсия»
Настоящее издание является практическим пособием и раскрывает понятие и определение трудового стажа. Автор поможет читателю разобраться в тонкостях применения норм Трудового кодекса РФ, найти ответы на все интересующие вопросы, защитить свои права и отстоять интересы, касающиеся порядка определения трудового стажа. Данное издание позволит широкому кругу читателей ознакомиться и в дальнейшем практически использовать Пенсионное законодательство РФ. А также в данном пособии содержится суть страховых принципов формирования средств для финансирования выплаты пенсий, а также рассматриваются системы пенсионного обеспечения и трудовых пенсий. Пособие написано доступным языком с примерами из практики и предназначено для работников, работодателей и сотрудников отделов кадров.
- Издатель
- Научная книга
- ISBN Литрес
- 978-5-04-651743-9
- Жанры
- Менеджмент и кадры
Отзывы
Отзывов пока нет. Слушали книгу или фрагмент? Расскажите, понравилось ли.
Вопросы и ответы
Кто читает аудиокнигу «Старый трудовой стаж и новая пенсия»?
Аудиокнигу читает Литрес Авточтец. Все книги в исполнении этого чтеца собраны на его странице.
Кто автор аудиокниги «Старый трудовой стаж и новая пенсия»?
Автор — Татьяна Юрьевна Сергеева.
Можно ли послушать «Старый трудовой стаж и новая пенсия» бесплатно?
Да, ознакомительный фрагмент аудиокниги «Старый трудовой стаж и новая пенсия» можно прослушать онлайн на этой странице или скачать в MP3. Полная версия продаётся на Литрес за 74,90 ₽; действующие промокоды Литрес помогут купить дешевле.
Для какого возраста аудиокнига «Старый трудовой стаж и новая пенсия»?
Возрастное ограничение — 12+.
Ещё читает Литрес Авточтец
Все озвучки →Менеджмент и кадры
Весь жанр →
Удаленная работа с умом: Настройте ритм, коммуникацию и границы рабочего дня
Как управлять людьми? Цели, обратная связь и ответственность без микроменеджмента
Как стать руководителем? Первые девяносто дней между новой ролью и прежней командой
Если завтра мобилизация: кто будет управлять вашей компанией
Не спешите отвечать. Как понимать людей глубже и ошибаться реже
Команда без токсичности: Как строить здоровую культуру