Сначала справьтесь с собой. Почему сильный лидер управляет не голосом, а поведением

Вы правда хотите снова тащить всё на себе? Хватит путать руководство с вечной обязанностью быть сильным за всех. В этой книге Вы узнаете, как говорить неприятное без грубости, перестанете спасать совещания, которые никому не нужны, начнёте слушать так, чтобы люди наконец говорили по делу. Вы сможете быстрее замечать, где доверие уже трещит, где команда молчит из страха, где Ваш собственный тон портит хороший замысел. Здесь нет красивых лозунгов про успех. Есть рабочие сцены, ошибки, разговоры, которые обычно откладывают, и честный взгляд на власть, ответственность, характер и людей. После этой книги Вы иначе войдёте в переговорную, иначе зададите вопрос, иначе признаете промах и, возможно, впервые увидите: вести людей начинается с того, чтобы не врать самому себе.