Никогда не снимай маску. Чему нас могут научить японцы в управлении людьми
Автор Андо Кодаи
Читает Егор Кожевников
С промокодом дешевле: 3 действующих кода
О книге «Никогда не снимай маску. Чему нас могут научить японцы в управлении людьми»
Не важно, есть ли у вас дар лидерства или нет, знаете ли вы, чем живут ваши сотрудники, или предпочитаете держать с ними дистанцию, умеете ли вы вдохновлять людей или не тратите на это время. По мнению японцев, быть хорошим руководителем — значит уметь надевать и носить маску хорошего руководителя. То есть говорить и действовать, как говорил бы и действовал настоящий лидер. И тогда ваша команда покажет превосходный результат. Эта книга — развернутая инструкция по вживанию в роль сильного руководителя, написанная японским бизнес-консультантом Андо Кодаи. В ней он дает систему принципов и практик, которая поможет чувствовать себя уверенно в роли идеального босса, даже если вы себя таковым не ощущаете. Из этой книги вы узнаете, как: определить свои сильные и слабые стороны и тот образ руководителя, который хотите создать; контролировать эмоции и речь, чтобы в любой ситуации демонстрировать уверенность и самообладание; подобрать правильную модель поведения для разных людей и ситуаций; научиться вызывать доверие и готовность следовать за вами.
- Издатель
- Эксмо
- ISBN
- 978-5-04-237761-7
- Жанры
- Личная эффективность, Лидерство, Управление персоналом, Саморазвитие личностный рост
Отзывы
Отзывов пока нет. Слушали книгу или фрагмент? Расскажите, понравилось ли.
Книги серии «Психология. Искусство лидера»
Вся серия по порядку →
35 книг успешного руководителя
Хватит мной манипулировать! Как распознавать психологические уловки в общении и защищать себя от них
Никогда не говорите «Я тут главный!» Какая разница между лидерством и менеджментом и почему они одинаково важны?
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться
Похожие аудиокниги
От мечты к пространству
Гитара. Шесть струн. Как научиться играть и не бросить на третьем аккорде
Мужчина на ручнике-2: ПростаТа - не только просто Та
ДЕЯНИЕ ЧЕРЕЗ НЕДЕЯНИЕ ИЛИ ПОЗВОЛЬТЕ ВСЕЛЕННОЙ СДЕЛАТЬ ВСЕ ЗА ВАС
Архитектура мышления
ВРАЧ НЕ ЧИТАЕТ МЫСЛИ. Как задавать вопросы врачу и не забывать главное
Быть, а не казаться. Путь к подлинной самооценке, психологической зрелости и гармоничным отношениям с самим собой
Не срывай меня
Разреши Себе
Обучение продавцов, которое даёт результат. Практическое руководство для руководителей, которые хотят, чтобы продавцы стали сильнее
Выбор без усилия
Еще пять минут. Почему телефон крадёт твои ночи и как вернуть себе сон
Вопросы и ответы
Кто читает аудиокнигу «Никогда не снимай маску. Чему нас могут научить японцы в управлении людьми»?
Аудиокнигу читает Егор Кожевников. Все книги в исполнении этого чтеца собраны на его странице.
Кто автор аудиокниги «Никогда не снимай маску. Чему нас могут научить японцы в управлении людьми»?
Автор — Андо Кодаи.
Можно ли послушать «Никогда не снимай маску. Чему нас могут научить японцы в управлении людьми» бесплатно?
Да, ознакомительный фрагмент аудиокниги «Никогда не снимай маску. Чему нас могут научить японцы в управлении людьми» можно прослушать онлайн на этой странице или скачать в MP3. Полная версия продаётся на Литрес за 659,00 ₽; действующие промокоды Литрес помогут купить дешевле.
Входит ли «Никогда не снимай маску. Чему нас могут научить японцы в управлении людьми» в серию?
Да, книга входит в серию «Психология. Искусство лидера» — в ней 17 аудиокниг. Порядок прослушивания — на странице серии.
Для какого возраста аудиокнига «Никогда не снимай маску. Чему нас могут научить японцы в управлении людьми»?
Возрастное ограничение — 16+.
Ещё читает Егор Кожевников
Все озвучки →Лидерство
Весь жанр →
Автопортрет руководителя. Как понять свой стиль управления
Мэн-цзы для руководителя. Этика управления и отношения на работе
Хватит давить на сотрудников. Как создавать условия, в которых люди включаются в работу
15 законов сильной команды
84 инструмента руководителя. Принципы, модели и приёмы управления
Архитектор Лидерства