Чужие решения. Послать или прогнуться
| Жанр | социальная психология |
|---|---|
| Текст читает | Семён Ващенко |
| Издатель | АСТ-Аудиокнига |
| ISBN | 978-5-17-141746-8 |
| Литрес ISBN | 978-5-04-510883-6 |
| Теги | социальная психология саморазвитие / личностный рост нейропсихология |
Прослушайте отрывок аудиокниги Чужие решения. Послать или прогнуться:
Национальный бестселлер. Поведенческая психология. Что нами управляет? Мы настолько глубоко социальны, что, когда не соответствуем группе, то наносим длительный ущерб нашей самооценке, снижаем наше благополучие и никогда не реализуем весь свой потенциал. Вот почему мы слишком часто гоняемся за привычными атрибутами денег, славы и успеха, которые оставляют у нас чувство пустоты, даже когда мы их достигаем. Вот почему мы будем слепо придерживаться точки зрения, в которую мы не обязательно верим, чтобы слиться с группой. Мы заманиваем себя в тюрьмы, созданные нами самими, которые мешают нам жить счастливой, полноценной жизнью, которую мы себе представляем. Вопрос в том, почему мы продолжаем верить в ложь и причиняем себе боль? Опираясь на передовые исследования в области нейробиологии, поведенческой экономики и социальной психологии, известный автор, бывший профессор Гарварда и основатель аналитического центра Тодд Роуз показывает, как многие наши представления друг о друге основаны на ложных предположениях, которые приводят к неправильным решениям, что делают нас опасно недоверчивыми как общество и безнадежно несчастными как личности. Эта книга содержит дополнительный материал в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки. Оформление. ООО «Издательство АСТ», 2021
Похожие аудиокниги
Любовь по правилам и без, или Как организовать свою личную жизнь
Психология для всех. Как подобрать ключик к любому человеку
Запрет на любовь, или Куда уходят детские слёзы
Чужие в доме
Чужие письма
Чужие окна
Чужие
Чужие цветы
Чужие пряники
Цивилизация Хайп. Или бывают ли «взрослые» взрослые
Уж послать так послать. Искусство общения с чудаками на букву «М»
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников